Empleo público

Sadeco inicia proceso de oposiciones para 176 plazas de peón en septiembre

La empresa municipal de limpieza espera adjudicar la primera quincena de julio el contrato para que una consultora externa haga la evaluación de las pruebas y se encargue de la recogida de la documentación

Oposiciones de Sadeco para peón limpiador

Oposiciones de Sadeco para peón limpiador / CÓRDOBA

Irina Marzo

Irina Marzo

Sadeco prevé poder comenzar la recogida de solicitudes para la convocatoria de sus próximas y esperadas oposiciones el próximo mes de septiembre. Eso es al menos, la información que se ha dado hoy a los miembros del consejo de administración de la empresa municipal de limpieza y la previsión inicial si todo va conforme a lo previsto. Según estos mismos planes será en la primera quincena del mes de julio cuando se espera adjudicar el contrato para la gestión del proceso selectivo a una empresa externa. Sadeco, dado el alto volumen de solicitudes que se esperan, ha recurrido a la contratación externa para la labor de recogida de documentación y toda la parte administrativa del proceso.

Esta es la segunda licitación para este contrato de una consultora externa (el importe asciende a 179.626,92 euros), ya que un contrato previo quedó desierto alargando un poco más la demora.  

Sadeco realiza una desinfeccion de las calles durante el Festival de los Patios del 2021.

Sadeco realiza una desinfección de las calles durante os patios. / FRANCISCO GONZÁLEZ

Una esperadas oposiciones

Sadeco aprobó las bases de esta convocatoria para 176 plazas de peón limpiador el pasado día 18 de abril. Estas oposiciones están previstas desde el mandato anterior, pero distintos motivos administrativos, un cambio de gobierno y hasta la salida del gerente de la empresa han ido sumando meses de espera a la aprobación de la convocatoria, una de las más ambiciosas en cuanto a número de empleos ofertados.

Las 176 plazas de peón limpiador corresponden a la tasa de reposición de 2022 (36 plazas), a la de 2023 (40 plazas) y a la tasa específica adicional a la tasa de reposición ordinaria 2023 (100 plazas), para los servicios y turnos que presta la empresa, preferentemente turno de noche, pudiendo desarrollar también su actividad en cualquiera de las jornadas y horarios recogidos en el vigente cuadro horario.

Novedades en la inscripción

Entre las novedades que contemplan las bases de esta convocatoria destacan dos: por un lado, la obligatoriedad de presentar la solicitud de manera telemática (lo que quiere evitar la formación de las largas colas de anteriores convocatorias) y por otro lado, la necesidad de abonar una tasa de 5 euros en concepto de tasa de examen.

Así, en las bases se contempla que "las personas interesadas, únicamente podrán presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo de manera telemática, a través de la plataforma electrónica de Sadeco, cumplimentando el correspondiente formulario electrónico oficial". El trámite habrá que hacerlo a través de la web de la empresa. Asimismo, en el proceso de cumplimentación de la solicitud, "se procederá al abono del importe de la tasa por derechos de examen fijada en 5,00 euros, que tendrá carácter de obligatorio para todo los aspirantes.

No procederá la devolución del importe satisfecho en concepto de participación en procesos de selección de personal en los supuestos de exclusión por causas imputables al interesado.