Un informe propone medidas para mejorar la situación de la mujer en el turismo de Córdoba

La Diputación de Córdoba ha colaborado en el informe La mujer en el sector turístico de la provincia de Córdoba, que propone medidas para mejorar la situación de las mismas en el sector y que está coordinado por CIC Batá en el marco del proyecto Reorienta, que desarrolla con la financiación de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aacid).

En rueda de prensa, la delegada de Igualdad y Cooperación al Desarrollo de la institución provincial, Auxiliadora Moreno, acompañada por el presidente de CIC Batá, Rafael Cantero, ha recalcado "la importancia que tiene este estudio que plantea la necesidad de desarrollar un nuevo modelo turístico en la provincia de Córdoba, más sostenible y responsable".

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La diputada ha destacado que "este trabajo pone de relieve la situación actual de la mujer en el sector y propone estrategias y acciones para promover esa igualdad real, a través de numerosas entrevistas a mujeres de la provincia". El informe, ha continuado la diputada, "sugiere una serie de recomendaciones tanto a empresas como a administraciones para crear un entorno laboral más inclusivo y equitativo donde las mujeres tengan las mismas oportunidades para prosperar y contribuir al crecimiento del sector".

La delegada de Cooperación al Desarrollo de la institución provincial ha resaltado "que el estudio concluye con dos propuestas muy interesantes, dirigidas a empresas e instituciones, y que inciden en el desarrollo de políticas de igualdad de género y en el fomento el liderazgo femenino, entre otras".

CIC Batá

Por su parte, el presidente de CIC Batá, Rafael Cantero, ha señalado que este proyecto "está muy en la línea de las propuestas de la Diputación, que va directamente a la sostenibilidad de las empresas de la provincia, que ya están haciendo un gran trabajo en este sentido, pero que hay que visualizar". Cantero ha incidido en que "a pesar de que el turismo es un sector que ofrece numerosas oportunidades laborales, las mujeres se enfrentan a diversos desafíos que obstaculizan su desarrollo profesional y pleno potencial".

Asimismo, ha explicado que "uno de los obstáculos más relevantes es la subrepresentación de las mujeres en posiciones de liderazgo y toma de decisiones dentro de las organizaciones turísticas. Esta situación limita las oportunidades de crecimiento profesional para las mujeres y perpetúa la brecha de género significativa en el sector".

Propuestas

El informe propone la creación de una red de liderazgo femenino en el sector turístico, con el objetivo de brindar a las mujeres espacios de capacitación, intercambio de experiencias, apoyo mutuo y desarrollo profesional. También se plantea la creación de un fondo de inversión específico para proyectos sostenibles y responsables liderados por mujeres.

Por otro lado, las reformas para otorgar derechos económicos a las mujeres, como el acceso a financiación, propiedad de empresas y oportunidades de negocio, son esenciales para fomentar su empoderamiento económico y su participación activa en el desarrollo turístico.